哎呀，这不是个简单的问题嘛！谁不知道富士康，那个闻名全球的电子制造巨头，多少人梦寐以求的工作地啊。不过，说到进富士康的年龄限制，嘿，这可真是让人琢磨不透。

一般来说，大家可能觉得，进工厂嘛，只要你会干活，年龄应该不是啥大问题。但在这高科技、高效率的富士康，情况似乎有点不一样。

首先，你得是个成年人，这没啥好说的。但成年之后，多大才能进呢？十八岁？太小了吧，人家可是要干活的，不是去度假的。二十岁？可能还是嫩了点，富士康要的可是经验丰富的员工。

那么，难道是三十、四十？这可说不定，毕竟每个岗位的需求不一样。有的岗位需要年轻力壮，有的岗位则需要经验丰富的“老师傅”。

不过呢，年龄只是个数字，真正的关键是你的能力和态度。只要你有本事，哪怕你已经五十、六十，富士康也欢迎你。但如果你只是个“混日子”的员工，哪怕你只有十八岁，也可能被“炒鱿鱼”。

所以说，年龄不是问题，能力才是关键。别老想着“富士康多少岁可以进”，多想想怎么提高自己的能力，怎么在富士康这个大舞台上找到自己的位置。

毕竟，人生就像一场戏，年龄只是个开场，真正的精彩还在后面呢！